Aufbau, Qualifizierungsverbund.

Qualifizierungsverbund-Kriterien:

Mindestens 5 Unternehmen – davon 3 Klein- und Mittelunternehmen

Schulungsvolumenuntergrenze: 20.000,00 EUR

Förderbare Schulungsvolumenobergrenze: 250.000,00 EUR

Mindestens 8 TN pro Schulungsthema (Verbundthema)

Max. Qualifizierungsdauer 6 Monate

Betrieb mit max. 25% öffentlicher Beteiligung

Verbundaufbauberatung durch das vom AMS beauftragte

Beratungsunternehmen

in der Steiermark & Kärnten bit management

in Tirol und OÖ P6K Unternehmensberatungs- GmBh.

Qualifizierungsberatung zum Aufbau und der Durchführung von

Qualifizierungsverbünden:

Unterstützung beim Aufbau des Qualifizierungsverbundes mit dem

Ergebnis der Festlegung von Verbundstatuten, in denen

die Ziele des Qualifizierungsverbundes,

die Aufgabenverteilung,

Verantwortung und

Koordination im Netzwerkmanagement geregelt sind

Unterstützung beim Aufbau eines Netzwerkmanagement, in das jeder

beteiligte Arbeitgeber eine/n Vertreter entsendet

Erarbeitung eines Productive Ageing Konzeptes bei allen beteiligten

Arbeitgebern

Erstellung eines Qualifizierungsprogramms im Rahmen eines

Productive Ageing Konzeptes

Details des Productive Ageing Konzeptes:

Analysen der personellen Alterstruktur inklusive einer Prognose

Evaluierung der Arbeitsplätze der MitarbeiterInnen

Bei jenen Qualifizierungsmaßnahmen die im Rahmen dieses Konzeptes

erstellt wurden ist auch eine Förderung von Männern unter 45 Jahren

möglich

Durchschnittliche Mindestvorlaufzeit für Qualifizierungsverbundberatung: 10

Wochen von der Erstinformation bis zur ersten Qualifizierungsmaßnahme.